Trabajo de suficiencia profesional

Acceso restringido

Esta investigación se titula: "Nivel de capacitación en los colaboradores de la entidad Grupo Aguilar Corporation SAC. Lima, 2016" y tiene por objetivo determinar el nivel de capacitación en los colaboradores de la entidad. Se trata de un estudio no-experimental, transversal y descriptivo, sigue el método analítico-crítico, recopila la información de campo mediante la técnica de la encuesta con el instrumento "Test de capacitación de personal empresarial" (Alfa de Cronbach = 0.910). La muestra estuvo compuesta de 33 unidades de investigación y se llegaron a los siguientes resultados: Los colaboradores internos de la entidad Grupo Aguilar Corporation SAC tienen un nivel de conocimiento bajo (54.5%, mediana 18,0), índice bajo de habilidades y destrezas (54.5%, mediana 9,0), índice regular de competencias organizacionales (48.5%, mediana 13,0) y nivel regular de comportamiento (63.6%, mediana 16,0). El nivel de capacitación, a nivel global, es regular (60.6%, mediana 54,0). Esto quiere decir que el personal tiene baja formación para desempeñar la responsabilidad productivo-relacional en la empresa.

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Disponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea