| 000 -INDICADOR |
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| Campo de control de longitud fija |
03003nam a2200313Ia 4500 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
180502s9999 xx 000 0 und d |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
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| Código de idioma(s) de texto |
Español |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
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| Apellido(s), nombre(s) |
Abanto Cárdenas, Gliceria Gilda |
| 245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
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| Título |
La satisfacción laboral y su influencia en la reducción de rotación del personal. Caso: Inversiones JJJ SAC., sector: restaurante de la Región Lima, periodo: enero-octubre 2016 |
| 245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
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| Medio o soporte |
[recurso electrónico] |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de pubicación, distribución, etc. |
Perú |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Nombre del editor, distribuidor |
Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017 |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Tesis |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES DE ACCESO |
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| Condiciones de acceso |
Acceso restringido |
| 520 ## - NOTA DE RESÚMEN |
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| Nota de resumen, etc. |
El objetivo de este estudio es establecer la influencia que tiene la Satisfacción Laboral en la reducción de Rotación del Personal de la empresa Inversiones JJJ SAC. Las variables en estudio son la Satisfacción Laboral y Rotación del Personal. La Hipótesis Principal es: “Si mejoramos La Satisfacción Laboral esto Influirá significativamente en la Reducción de Rotación del Personal; caso: Inversiones JJJ S.AC, sector: Restaurante de la región Lima, periodo: Enero – Octubre 2016â€. La metodología usada en esta investigación es de enfoque cuantitativo, la investigación es de nivel descriptiva-correlacional, el método de esta investigación es deductivo y su diseño es transeccional correlacional causal. Tiene una Población de 80 trabajadores, el instrumento de Recolección de datos que se emplea en esta investigación es el Cuestionario según la escala de Guttman. Con base a los resultados de la correlación de Spearman se estableció mediante el cuadro de dispersión que existe una correlación positiva, en la contratación de hipótesis se rechazaron las hipótesis nulas y se aceptaron las hipótesis alternas. Se determinó que en la empresa Inversiones JJJ SAC; la Satisfacción Laboral Influye significativamente en la Reducción de Rotación del Personal, El personal se encuentra insatisfecho con el Reto de Trabajo, la Recompensa y la condiciones de Trabajo; en consecuencia los índices de rotación de personal son altos por el bajo rendimiento del personal. Se recomienda efectuar mediciones de satisfacción laboral, permitir que los colaboradores adquieran mayores responsabilidades, realizar una nueva escala salarial, facilitar los materiales de trabajo, realizar capacitaciones, mejorar las políticas de ascenso y realizar las actividades de integración. |
| 520 ## - NOTA DE RESÚMEN |
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| Ampliación de la nota de resumen |
Licenciatura |
| 530 ## - NOTA DEFORMATO FÍSICO ADICIONAL |
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| Nota de ítem disponible en otro formato |
Disponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
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| Termino Temático |
Rotación del Personal |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
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| Termino Temático |
Satisfacción Laboral |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
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| Termino Temático |
Servicio de alimentos |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
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| Subdivisión de forma |
Tesis |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
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| Subdivisión general |
Administración y Negocios Internacionales |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN NO CONTROLADO |
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| Término no controlado |
Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales |
| 656 ## - INDEX TERM--OCCUPATION |
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| Occupation |
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
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| Identificador uniforme del recurso ("URL") |
http://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/4130 |
| 910 ## - DATOS DE OPCIÓN DE USUARIO |
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| Catalogador |
Ada Sosa |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
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| Tipo de item |
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