000 | 02392nam a2200337Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 180917s9999 xx 000 0 und d | ||
041 | _aEspañol | ||
082 | _aT-CS-PS-005-2014 | ||
100 | _aRivera Palma, Angel Manuel | ||
245 | 0 | _aPrevalencia del síndrome de Burnout en trabajadores administrativos de una Institución Bancaria Privada en el distrito de la Molina - Lima | |
245 | 0 | _h[recurso electrónico] | |
260 | _aPerú | ||
260 | _bUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la Salud | ||
260 | _c2014 | ||
502 | _aTesis | ||
506 | _aAcceso restringido | ||
520 | _aLa presente investigación busca determinar la prevalencia de Burnout y sus dimensiones (cansancio emocional, despersonalización y realización personal), en trabajadores administrativos de una entidad bancaria en el distrito de la Molina - Lima, Perú, cuyas edades fluctúan entre 20 y 69 años. Para ello, se empleó la prueba Maslach Burnout Inventory (MBI). Se encontró que el 21.5% del personal evaluado presentan más de dos dimensiones con riesgo "medio" o "alto" de Burnout y por último el 38.6% no presenta ninguna dimensión con riesgo de presentar Burnout. Las dimensiones cansancio emocional y despersonalización representan un 7.9% y 3.9% respectivamente, teniendo estos un nivel poco significativo a comparación con otros estudio. La dimensión baja realización personal obtiene un alarmante 51% de riesgo de Burnout. Identificamos también, que las áreas con más presencia de Burnout son, Analista de Gestión de Ventas I, Analista I de Operaciones Post Venta, Analista III de Operaciones Post Venta, Asistente de Operaciones, Gerente Adjunto de impresión y expedición de documentos, Operador de la central de alarmas, Operador Help Desk, Sub gerente Adjunto gestión global de riesgo y Sub gerencia de cultura y comunicaciones interna. | ||
520 | _bLicenciatura | ||
530 | _aDisponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea | ||
650 | _aAgotamiento Profesional | ||
650 | _aPrevalencia | ||
650 | _aPrueba de Esfuerzo | ||
650 | _aTrabajadores | ||
650 | _vTesis | ||
650 | _xPsicología Humana | ||
653 | _aEscuela Académico Profesional de Psicología Humana | ||
656 | _aLicenciado en Psicología Humana | ||
856 | _uhttp://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/1222 | ||
910 | _aAda Sosa | ||
942 | _cTesis | ||
999 |
_c51475 _d51475 |