000 02285nam a2200313Ia 4500
008 180917s9999 xx 000 0 und d
041 _aEspañol
082 _aT-CS-PS-004-2014
100 _aDel Risco Waltersdorfer, Carmen Elisa
245 0 _aClima laboral en las empresas Distribuidora de Alimentos del Sur SAC y Dalisur SAC de Lima Metropolitana
245 0 _h[recurso electrónico]
260 _aPerú
260 _bUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la Salud
260 _c2014
502 _aTesis
506 _aAcceso restringido
520 _aEste estudio tuvo como objetivo comparar el clima laboral entre dos empresas distribuidoras de Lima Metropolitana en una muestra probabilística de 101 trabajadores de Distribuidora de Alimentos del Sur SAC y 84 DALISUR SAC, de ambos sexos ente los 18 a 53 años de edad. El diseño que se empleo fue no experimental de tipo descriptivo y comparativo. El instrumento de evaluación fue la encuesta clínica laboral de Sonia Palma. Se realizó el análisis psicométrico del instrumento obteniéndose confiabilidad y validez satisfactoria. Los resultados indican que Distribuidora de Alimentos del Sur SAC presenta una percepción más favorable del clima laboral con el 42,6% y DALISUR SAC con nivel menor del 29.9% de la muestra. Con respecto a las dimensiones, se halló que existen diferencias significativas en autorrealización, supervisión y condiciones laborales. Por el contrario, en las dimensiones de involucramiento laboral y comunicación no se encuentran diferencias significativas. Finalmente, este análisis nos permite sostener que el clima laboral es un factor clave en el desarrollo empresarial, y su estudio en profundidad, diagnóstico y mejoramiento incide de manera directa en el denominado espíritu de la organización.
520 _bLicenciatura
530 _aDisponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea
650 _aAlimentos
650 _aAnálisis de los Alimentos
650 _vTesis
650 _xPsicología Humana
653 _aEscuela Académico Profesional de Psicología Humana
656 _aLicenciado en Psicología Humana
856 _uhttp://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/1221
910 _aAda Sosa
942 _cTesis
999 _c51402
_d51402