000			02560nam a2200313Ia 4500
008			180502s9999 xx 000 0 und d
041			_aEspañol
100			_aLujan Lopez, Grace Lucero
245		0	_aMotivación en el área de producción de la Empresa Galver sociedad anónima cerrada de la ciudad de Lima Metrolitana: 2015
245		0	_h[recurso electrónico]
260			_aPerú
260			_bUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación
260			_c2016
502			_aTrabajo de investigación
506			_aAcceso restringido
520			_aLa motivación laboral es una herramienta muy útil a la hora de aumentar y mejorar el desempeño de los empleados, ya que proporciona la posibilidad de incentivarlos a que lleven a cabo sus actividades y que además las hagan con gusto, lo cual proporciona un alto rendimiento de parte de la empresa. Asimismo, la motivación como fuerza impulsadora es un elemento de suma importancia en cualquier ámbito de la actividad humana, pero es en el trabajo en el cual se le saca mejor provecho; al ser la actividad laboral la mayor parte de sus vidas, es necesario que se estén motivados por ella, de modo tal que no se convierta en una actividad rutinaria y monótona. El estar motivado hacia el trabajo conlleva a varias consecuencias psicológicas positivas, tales como: el sentirse competente, útiles, la autorrealización y mantener el autoestima. Paradójicamente esto no ocurre en muchas empresas, para llegar un nivel donde los empleados alcancen todo su potencial productivo y creativo es necesario la aplicación de los estímulos organizacionales en el trabajador mejorando el desempeño laboral e incrementando la productividad. Bajo este conjunto de ideas, en la presente investigación se analizan estrategias motivacionales para alcanzar un mejor desempeño laboral dentro de la empresa Galver SAC, como factor esencial para el mejoramiento de las condiciones del ambiente de trabajo y el incremento del logro de las metas organizacionales.
520			_bLicenciatura
530			_aDisponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea
650			_aMotivación
650			_aProducción
650			_aTrabajo
650			_vTesis
650			_xAdministración y Negocios Internacionales
653			_aEscuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales
656			_aLicenciado en Administración y Negocios Internacionales
856			_uhttp://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/5547
910			_aAda Sosa
942			_cTesis
999			_c49587 _d49587