000			02235nam a2200337Ia 4500
008			180502s9999 xx 000 0 und d
041			_aEspañol
100			_aObregón Palomino, Yanewth Jazmín
245		0	_aInfluencia de la identidad institucional en el desarrollo laboral de los trabajadores del Hostal Sunak Wasi, Pisco, año 2016
245		0	_h[recurso electrónico]
260			_aPerú
260			_bUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación
260			_c2017
502			_aTesis
506			_aAcceso restringido
520			_aInfluencia de la identidad institucional en el desarrollo laboral de los trabajadores del Hostal Sunak Wasi, pisco, año 2016 La investigación tuvo como objetivo identificar la asociación entre la identidad institucional y el desarrollo laboral de los trabajadores del Hostal SUNAK WASI, Pisco, año 2016. El estudio es una investigación básica, reúne por su nivel las características de un estudio descriptivo y correlacional y de diseño de la investigación es no experimental – transversal, se empleó el método hipotético deductivo. El muestreo de la investigación es no probabilístico y de carácter censal, la muestra estuvo constituida por 30 trabajadores. Para recoger los datos se empleó el instrumento del cuestionario. El instrumento aplicado fue la escala de identidad institucional y el cuestionario para medir el desarrollo laboral. Se determinó que la identidad Institucional tiene influencia significativa en un 89,9% sobre el desarrollo laboral de los trabajadores del Hostal SUNAK WASI, Pisco en el año 2016.
520			_bLicenciatura
530			_aDisponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea
650			_aAutoimagen
650			_aCultura del trabajo
650			_aDesarrollo de la Capacidad
650			_aLealtad del Personal
650			_aTrabajadores
650			_vTesis
650			_xAdministración y Negocios Internacionales
653			_aEscuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales
656			_aLicenciado en Administración y Negocios Internacionales
856			_uhttp://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/5829
910			_aAda Sosa
942			_cTesis
999			_c49535 _d49535