000			02819nam a2200349Ia 4500
008			180502s9999 xx 000 0 und d
041			_aEspañol
100			_aMelendez Vega, Silvia Eugenia
245		0	_aCultura organizacional y su relación con el compromiso laboral de los trabajadores administrativos de la gerencia regional de infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios - 2017
245		0	_h[recurso electrónico]
260			_aPerú
260			_bUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación
260			_c2017
502			_aTesis
506			_aAcceso restringido
520			_aLa presente investigación estuvo orientada a realizar un diagnóstico de la cultura y el compromiso laboral en la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios, pues, será el punto de partida para que la institución planifique actividades que beneficien al personal administrativo. La investigación es de tipo básico, con un diseño descriptivo correlaciona! y transversal, el principal objetivo fue determinar el nivel relación existe entre la cultura organizacional y el compromiso laboral de los trabajadores administrativos de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios - 2017. Una vez establecido los antecedentes y la fundamentación teórica que sustenta la investigación, se realizó el análisis estadístico descriptivo e inferencia! minucioso y detallado, asimismo, se realizó las pruebas de hipótesis utilizando el estadístico R de Pearson, concluyendo que los trabajadores administrativos de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios tienen la percepción de que la cultura organizacional y el compromiso laboral en esta gerencia es buena. Por otro lado, la cultura organizacional y el compromiso laboral muestran una correlación directa y significativa, que alcanza un indice de 0.722 para el coeficiente R de Pearson; lo que equivale a afirmar basado en el coeficiente de determinación que con una significación menor al 5%, el compromiso laboral depende en un 52,1% de la cultura organizacional.
520			_bLicenciatura
530			_aDisponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea
650			_aActitud de los Trabajadores
650			_aCultura del trabajo
650			_aEntidades Públicas
650			_aLealtad del Personal
650			_vTesis
650			_xAdministración y Negocios Internacionales
653			_aEscuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales
656			_aLicenciado en Administración y Negocios Internacionales
700			_aChambilla Pari, Yony Raúl
700			_eAsesor
856			_uhttp://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/5827
910			_aAda Sosa
942			_cTesis
999			_c49508 _d49508