000			03011nam a2200349Ia 4500
008			180502s9999 xx 000 0 und d
041			_aEspañol
100			_aSosa Torres, Wendy Yuliza
245		0	_aGestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Consorcio Constructor Ductos del Sur en la provincia de La Convención, Cusco - 2016
245		0	_h[recurso electrónico]
260			_aPerú
260			_bUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación
260			_c2016
502			_aTesis
506			_aAcceso restringido
520			_aEl presente trabajo de investigación titulado: “Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la organización empresarial Consorcio Constructor Ductos del Sur en la provincia de La Convención Cusco - 2016”. Se tiene por objetivo principal: analizar la relación entre los lineamientos de gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores, la hipótesis principal que se planteó fue: La gestión de talento humano se relaciona directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores. El tipo de investigación que corresponde según la estrategia a seguir es el cuantitativo, el nivel de investigación es descriptivo correlacional para identificar el grado de correlación que existe entre ambas variables, el método es hipotético y deductivo, la población universo es de 95, las técnicas utilizadas fueron la encuesta al universo en mención, revisión bibliográfica los instrumentos para la variable 1: encuesta, y variable 2: cuestionario. En la presente investigación se llegó a la siguiente conclusión principal: Con los resultados mencionados se llega a la siguiente conclusión principal: Los resultados según el paquete estadístico SPSS presenta un valor del coeficiente de correlación de Pearson igual a 0.507** el cual nos indica que existe una correlación significativa entre ambas variables a un nivel de significancia de 0.05% o 5% de error, mientras que el coeficiente de determinación, obtenido es de 0,257; este estadígrafo indica que la gestión del talento humano explica el nivel de habilidades laborales en un 25.7% de los casos observados en los trabajadores de la organización empresarial Consorcio Constructor Ductos del Sur de la Provincia de La Convención, Cusco – 2016.
520			_bLicenciatura
530			_aDisponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea
650			_aDesempeño Laboral
650			_aEficacia
650			_aEficiencia
650			_aGestión
650			_aLíderes
650			_aTalento Humano
650			_vTesis
650			_xAdministración y Negocios Internacionales
653			_aEscuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales
656			_aLicenciado en Administración y Negocios Internacionales
856			_uhttp://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/4030
910			_aAda Sosa
942			_cTesis
999			_c49376 _d49376