000			02196nam a2200301Ia 4500
008			180502s9999 xx 000 0 und d
041			_aEspañol
100			_aAguilar Chirapo, Maribel
245		0	_aNivel de capacitación en los colaboradores de la entidad Grupo Aguilar Corporation SAC. Lima, 2016
245		0	_h[recurso electrónico]
260			_aPerú
260			_bUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación
260			_c2016
502			_aTrabajo de suficiencia profesional
506			_aAcceso restringido
520			_aEsta investigación se titula: "Nivel de capacitación en los colaboradores de la entidad Grupo Aguilar Corporation SAC. Lima, 2016" y tiene por objetivo determinar el nivel de capacitación en los colaboradores de la entidad. Se trata de un estudio no-experimental, transversal y descriptivo, sigue el método analítico-crítico, recopila la información de campo mediante la técnica de la encuesta con el instrumento "Test de capacitación de personal empresarial" (Alfa de Cronbach = 0.910). La muestra estuvo compuesta de 33 unidades de investigación y se llegaron a los siguientes resultados: Los colaboradores internos de la entidad Grupo Aguilar Corporation SAC tienen un nivel de conocimiento bajo (54.5%, mediana 18,0), índice bajo de habilidades y destrezas (54.5%, mediana 9,0), índice regular de competencias organizacionales (48.5%, mediana 13,0) y nivel regular de comportamiento (63.6%, mediana 16,0). El nivel de capacitación, a nivel global, es regular (60.6%, mediana 54,0). Esto quiere decir que el personal tiene baja formación para desempeñar la responsabilidad productivo-relacional en la empresa.
520			_bLicenciatura
530			_aDisponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea
650			_aCapacitación
650			_aTalento Humano
650			_vTesis
650			_xAdministración y Negocios Internacionales
653			_aEscuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales
656			_aLicenciado en Administración y Negocios Internacionales
856			_uhttp://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/4006
910			_aAda Sosa
942			_cTesis
999			_c49342 _d49342