000			02225nam a2200301Ia 4500
008			180502s9999 xx 000 0 und d
041			_aEspañol
100			_aHerrera Soles, Isaías
245		0	_aInfluencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Bagua
245		0	_h[recurso electrónico]
260			_aPerú
260			_bUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación
260			_c2016
502			_aTesis
506			_aAcceso restringido
520			_aEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Regional Bagua. Se realizó el estudio descriptivo, correlacional y el diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por el total de trabajadores de la Sub Regional Bagua. Para medir la variable del clima organizacional y desempeño laboral se utilizó como método la encuesta que posteriormente se aplicó para evaluar dichas variables. Del análisis efectuado a los 70 trabajadores de la Gerencia Sub Regional de Bagua del Gobierno Regional de Amazonas la visión que tienen los trabajadores sobre el clima organizacional, el porcentaje más alto es 39% ubicándose en la categoría media baja, le sigue un 33% de los encuestados ubicándose en la categoría media alta, posteriormente con un porcentaje de 20% se ubica en la categoría alta. El Desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Regional de Bagua, se encontró que el 44% de los trabajadores se encuentran en la categoría media baja y el 35 % en la categoría media alta, un 11% de los entrevistados se encuentran ubicados en la categoría alta.
520			_bLicenciatura
530			_aDisponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea
650			_aMotivación
650			_aSatisfacción laboral
650			_vTesis
650			_xAdministración y Negocios Internacionales
653			_aEscuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales
656			_aLicenciado en Administración y Negocios Internacionales
856			_uhttp://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/2261
910			_aAda Sosa
942			_cTesis
999			_c49331 _d49331