000			02507nmm a2200313Ia 4500
008			180306s9999||||xx |||||||||||||||||und||
041			_aEspañol
100			_aSolis Palacios, Nathali
245		0	_aRelación entre los factores psicosociales en el desempeño laboral del profesional de enfermería del área de neonatología de la Clínica Ricardo Palma, 2014
245		0	_h[recurso electrónico]
260			_aPerú
260			_bUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la Salud
260			_c2016
502			_aTesis
506			_aAcceso restringido
520			_aLa presente investigación tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre los factores psicosociales y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el área de neonatología de la Clínica Ricardo Palma. Para ello, se elaboró una investigación descriptiva transversal, se trabajó con una muestra de 30 trabajadores de enfermería. Para el recojo de la información, se utilizó un cuestionario tipo Likert modificado de 20 ítems organizado por los factores satisfacción y relaciones laborales; la validez del instrumento se realizó mediante la prueba de concordancia del juicio de expertos obteniendo un valor de (0,87); la confiabilidad se realizó mediante el alfa de Cronbach con un valor de (0,93). Los factores psicosociales en el desempeño laboral, según la opinión del personal de enfermería, consideran el factor satisfacción en mayor porcentaje, señalando que siempre les asignan más pacientes que sus otros compañeros; en las horas de trabajo se sienten desganados y se han visto obligados a hacer sobre tiempo por falta de personal. En el factor relaciones laborales, consideran que siempre existen cambios permanentes en las condiciones de trabajo, también durante el mes les cambian el turno de manera intempestiva. Finalmente, en los factores psicosociales tienen relación con el desempeño laboral del profesional de enfermería.
520			_bLicenciatura
530			_aDisponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea
650			_aNeonatología||Factores
650			_vTesis
650			_xEnfermería
653			_aEscuela Profesional de Enfermería
656			_aLicenciado en enfermería
856			_3Consulta en Repositorio Institucional - UAP
856			_uhttp://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/3801
856			_zPuede acceder al texto completo en Repositorio Institucional
910			_aAda Sosa
942			_cTES
999			_c48909 _d48909