Tesis

Acceso restringido

La investigación tiene por objetivo general determinar los riesgos laborales y calidad de vida profesional de enfermeras que laboran en el Hospital Augusto Hernández Mendoza de Ica - 2014. Para ello se diseñó un estudio descriptivo, de tipo observacional y de corte transversal, el tamaño de la muestra fue de 85 Enfermeras. Como instrumentos de recolección de datos se utilizó el cuestionario CVP35 de calidad de vida profesional. Los resultados fueron los siguientes: Los riesgos laborales físicos están presentes respecto a la exposición a temperaturas altas en 76 %, biológicos respecto a la exposición con material con virus con 76%, ergonómicos respecto a que permanecen la mayor parte de la jornada laboral de pie con 81%, y los riesgos laborales psicosociales en el trabajo rutinario con 81% y con apremio de tiempo en el 76%, de manera global los riesgos laborales de las enfermeras que laboran en el Hospital Augusto Hernández están presentes en 66% y ausentes en el 36% respectivamente. En la variable calidad de vida profesional respecto al apoyo directivo, el 55% presenta calidad de vida buena, el 27% regular y el 18% mala; en la demanda laboral el 60% presenta calidad de vida regular, el 31% mala y el 9% buena, en la dimensión motivación intrínseca, el 71% presenta calidad de vida regular, el 16% buena y el 13% mala, en la calidad de vida laboral, el 47% presenta calidad de vida regular, el 42% buena y el 11% calidad de vida mala, haciendo un global que el 60% de las enfermeras presenta calidad de vida regular, seguido del 25% buena y el 15% mala calidad de vida profesional, llegando a la conclusión que los riesgos laborales están presentes en el profesional de enfermería en 66% y respecto a la calidad de vida profesional el 60% de las enfermeras presenta calidad de vida regular.

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