Coaching y desarrollo farmacéutico en la BTL 013- Pueblo Libre marzo 2015 [recurso electrónico]
- Perú Universidad Alas Peruanas. Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la Salud 2015
Tesis
Acceso restringido
En el presente estudio se determinó de qué manera el programa de Coaching Farmacéutico contribuye al desarrollo profesional de los empleados en la Botica Torres de Lima Tambo (BTL) 013 - Pueblo Libre durante el mes de marzo del 2015. Mediante la realización de un análisis FODA, se examinó las deficiencias que presenta el personal de la BTL 013, en la formación cognitiva, organizacional y con mayor énfasis en el ámbito personal. El tamaño de la muestra fue el total de la población que abarca a 8 Técnicos en Farmacia. Se aplicó un trabajo comparativo sobre el diagnóstico inicial (pre test) y el diagnóstico final (post test) una vez aplicado el programa. Para evaluar de esta manera q el efecto que produce la aplicación del programa de coaching. Los resultados demuestran que la aplicación del coaching farmacéutico tiene un efecto positivo sobre el desarrollo del personal técnico en farmacia. Las principales conclusiones a las que se arribaron en la investigación fueron: El programa de coaching farmacéutico, mejora sustancialmente el desarrollo cognitivo del personal técnico en farmacia, esto se demostró mediante la comparación de las medias antes y después del programa. El programa de coaching farmacéutico, mejora sustancialmente el desarrollo cognitivo, organizacional y personal del técnico en farmacia, esto se demostró mediante la comparación de las medias antes y después del programa. Licenciatura
Coach Coaching Pharmaceutical office Post test--Tesis--Farmacia y Bioquímica
Escuela Académico Profesional de Farmacia y Bioquímica