Obregón Palomino, Yanewth Jazmín <br/><br/>
Influencia de la identidad institucional en el desarrollo laboral de los trabajadores del Hostal Sunak Wasi, Pisco, año 2016  [recurso electrónico] 

 - Perú  Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación  2017 
<br/><br/>Tesis 
<br/><br/> Acceso restringido 
<br/><br/> Influencia de la identidad institucional en el desarrollo laboral de los trabajadores del Hostal Sunak Wasi, pisco, año 2016  La investigación tuvo como objetivo identificar la asociación entre la identidad institucional y el desarrollo laboral de los trabajadores del Hostal SUNAK WASI, Pisco, año 2016. El estudio es una investigación básica, reúne por su nivel las características de un estudio descriptivo y correlacional y de diseño de la investigación es no experimental – transversal, se empleó el método hipotético deductivo. El muestreo de la investigación es no probabilístico y de carácter censal, la muestra estuvo constituida por 30 trabajadores. Para recoger los datos se empleó el instrumento del cuestionario. El instrumento aplicado fue la escala de identidad institucional y el cuestionario para medir el desarrollo laboral. Se determinó que la identidad Institucional tiene influencia significativa en un 89,9% sobre el desarrollo laboral de los trabajadores del Hostal SUNAK WASI, Pisco en el año 2016.  Licenciatura 
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<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Autoimagen<br/>Cultura del trabajo<br/>Desarrollo de la Capacidad<br/>Lealtad del Personal<br/>Trabajadores--Tesis--Administración y Negocios Internacionales
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales 
<br/><br/><label>Index Terms--Occupation: </label><br/>Licenciado en Administración y Negocios Internacionales