Aguilar Chirapo, Maribel <br/><br/>
Nivel de capacitación en los colaboradores de la entidad Grupo Aguilar Corporation SAC. Lima, 2016  [recurso electrónico] 

 - Perú  Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación  2016 
<br/><br/>Trabajo de suficiencia profesional 
<br/><br/> Acceso restringido 
<br/><br/> Esta investigación se titula: "Nivel de capacitación en los colaboradores de la entidad Grupo Aguilar Corporation SAC. Lima, 2016" y tiene por objetivo determinar el nivel de capacitación en los colaboradores de la entidad. Se trata de un estudio no-experimental, transversal y descriptivo, sigue el método analítico-crítico, recopila la información de campo mediante la técnica de la encuesta con el instrumento "Test de capacitación de personal empresarial" (Alfa de Cronbach = 0.910). La muestra estuvo compuesta de 33 unidades de investigación y se llegaron a los siguientes resultados: Los colaboradores internos de la entidad Grupo Aguilar Corporation SAC tienen un nivel de conocimiento bajo (54.5%, mediana 18,0), índice bajo de habilidades y destrezas (54.5%, mediana 9,0), índice regular de competencias organizacionales (48.5%, mediana 13,0) y nivel regular de comportamiento (63.6%, mediana 16,0). El nivel de capacitación, a nivel global, es regular (60.6%, mediana 54,0). Esto quiere decir que el personal tiene baja formación para desempeñar la responsabilidad productivo-relacional en la empresa.  Licenciatura 
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<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Capacitación<br/>Talento Humano--Tesis--Administración y Negocios Internacionales
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales 
<br/><br/><label>Index Terms--Occupation: </label><br/>Licenciado en Administración y Negocios Internacionales