Gestión por competencias y la medición del desempeño de los gobiernos locales de la región Ucayali – año 2016 [recurso electrónico]
- Perú Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación 2016
Trabajo de suficiencia profesional
Acceso restringido
Anteriormente los gobiernos locales no contaban con instrumentos formales para el seguimiento y evaluación de sus planes estratégicos, no era tan exigente como en la actualidad, además de que la rendición de cuentas y la transparencia no estaban en la agenda de los gobiernos locales. El desarrollo de la tesis ha tenido una secuencia lógica para determinar la gestión por competencias en la medición del desempeño de los gobiernos locales de la región Ucayali, buscando información de diferentes instituciones. Los métodos y técnicas que se han empleado son: la entrevista, encuesta, observación y análisis documental, y los respectivos instrumentos como la guía de las técnicas, para llegar a un análisis y procedimientos de la información, presentándose 14 tablas y gráficos que permiten llegar a conclusiones y recomendaciones importantes. Desarrollados los objetivos específicos propuestos, en el cual se han discutido y analizado las variables en el contexto de la realidad, con la finalidad de obtener resultados que nos permitan verificar y contrastar la hipótesis postulada; nos permitió establecer como resultado que existe una relación estructural entre objetivos, hipótesis y conclusiones; y empleando criterios de calificación, hemos obtenido de la muestra, la información que entre la hipótesis y las conclusiones hay un alto grado de relación, y que a la vez nos expresa que la hipótesis tiene una total consistencia y veracidad. Licenciatura
Gobierno Local Medición de Desempeño--Tesis--Administración y Negocios Internacionales
Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales