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Síndrome de Burnout en el profesional de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima, Perú, 2013 [recurso electrónico]

By: Ramos Cavero, Carla Vanessa.
Publisher: Perú ; Universidad Alas Peruanas. Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la Salud ; 2015Subject(s): Síndrome de Burnout||Personal de enfermería||Agotamiento Profesional | -- Tesis | -- Enfermería | Escuela Profesional de Enfermería | Licenciado en enfermeríaOnline resources: Consulta en Repositorio Institucional - UAP | Click here to access online | Puede acceder al texto completo en Repositorio Institucional Disponible en CD-ROM, formato impreso y/o en líneaDissertation note: Tesis Summary: El presente trabajo de investigación de enfoque cuantitativo epidemiológico, de método descriptivo, de nivel aplicativo, no experimental y de corte transversal. Tuvo como objetivo general determinar la prevalencia del síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Almenara Irigoyen, en el año 2013. Contó con una población de 91 enfermeras del servicio de emergencia, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario. Después de procesado los resultados, se concluyó que la prevalencia del síndrome de Burnout en las enfermeras del servicio de emergencia es alto, con tendencia a un nivel medio; sin embargo, se tiene una baja población con un nivel bajo del síndrome de Burnout. La mayor parte de los cambios se tuvo en el indicador referente a lo físico siendo los ítems de mayor frecuencia, falta de apetito, cansancio, dolor muscular, dolor de cabeza, seguido por los cambios conductuales se obtuvo mayor frecuencia en irritabilidad, hostil y cambios psicológicos como sentimientos de frustración. Las enfermeras del servicio de emergencia muestran un alto nivel de cansancio emocional, con tendencia a un nivel medio de cansancio emocional. En la dimensión realización personal, con tendencia a un nivel medio de realización personal. Las enfermeras del servicio de emergencia tienen un nivel alto de despersonalización, seguido por un nivel medio de despersonalización.Summary: Licenciatura
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Tesis

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El presente trabajo de investigación de enfoque cuantitativo epidemiológico, de método descriptivo, de nivel aplicativo, no experimental y de corte transversal. Tuvo como objetivo general determinar la prevalencia del síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Almenara Irigoyen, en el año 2013. Contó con una población de 91 enfermeras del servicio de emergencia, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario. Después de procesado los resultados, se concluyó que la prevalencia del síndrome de Burnout en las enfermeras del servicio de emergencia es alto, con tendencia a un nivel medio; sin embargo, se tiene una baja población con un nivel bajo del síndrome de Burnout. La mayor parte de los cambios se tuvo en el indicador referente a lo físico siendo los ítems de mayor frecuencia, falta de apetito, cansancio, dolor muscular, dolor de cabeza, seguido por los cambios conductuales se obtuvo mayor frecuencia en irritabilidad, hostil y cambios psicológicos como sentimientos de frustración. Las enfermeras del servicio de emergencia muestran un alto nivel de cansancio emocional, con tendencia a un nivel medio de cansancio emocional. En la dimensión realización personal, con tendencia a un nivel medio de realización personal. Las enfermeras del servicio de emergencia tienen un nivel alto de despersonalización, seguido por un nivel medio de despersonalización.

Licenciatura

Disponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea

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