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Administración : un enfoque basado en competencias / Don Hellriegel, Susan E. Jackson y John W. Slocum Jr.

By: Hellriegel, Don.
Contributor(s): Jackson, Susan | Slocum, Jhon W.
Publisher: México, D.F. : International Thomson Editores, 2005Description: 561 páginas.ISBN: 9706861971.Subject(s): Administración | Planificación estratégica | Cultura organizacionalDDC classification: 658
Contents:
Parte 1: Panorama general de la administración: Cap.1. Administración en un entorno dinámico. Cap.2 Evolución de la administración.-- Parte 2: Manejo del entorno: Cap.3. Fuerzas del entorno. Cap.4. Administración global. Cap.5. Emprendedores. Cap.6. Ética y responsabilidad social de las empresas.-- Parte 3: Toma de decisiones estratégicas: Cap.7. Planeación y estrategia. Cap.8. Fundamentos de la toma de decisiones. Cap.9. Recursos para la planeación y la toma de decisiones.-- Parte 4: Organización: Cap.10. Fundamentos del diseño organizacional. Cap.11. Diseños organizacionales contemporáneos. Cap.12. Cambio y aprendizaje organizacional. Cap.13. Administración de recursos humanos.-- Parte 5: Dirección: Cap.14. Motivación para el trabajo. Cap.15 Dinámica del liderazgo. Cap.16. Comunicación organizacional. Cap.17. Manejo de equipos de trabajo. Cap.18. Culturas organizacionales y diversidad cultural.-- Parte 6: Control y evaluación: Cap.19. Control y evaluación. Cap.20. Tecnología para la administración de la información.
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Libro Libro Filial Ica
Sala General
658 HELL (Browse shelf) Available EN PROCESO IC000127

Parte 1: Panorama general de la administración: Cap.1. Administración en un entorno dinámico. Cap.2 Evolución de la administración.-- Parte 2: Manejo del entorno: Cap.3. Fuerzas del entorno. Cap.4. Administración global. Cap.5. Emprendedores. Cap.6. Ética y responsabilidad social de las empresas.-- Parte 3: Toma de decisiones estratégicas: Cap.7. Planeación y estrategia. Cap.8. Fundamentos de la toma de decisiones. Cap.9. Recursos para la planeación y la toma de decisiones.-- Parte 4: Organización: Cap.10. Fundamentos del diseño organizacional. Cap.11. Diseños organizacionales contemporáneos. Cap.12. Cambio y aprendizaje organizacional. Cap.13. Administración de recursos humanos.-- Parte 5: Dirección: Cap.14. Motivación para el trabajo. Cap.15 Dinámica del liderazgo. Cap.16. Comunicación organizacional. Cap.17. Manejo de equipos de trabajo. Cap.18. Culturas organizacionales y diversidad cultural.-- Parte 6: Control y evaluación: Cap.19. Control y evaluación. Cap.20. Tecnología para la administración de la información.

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