000 -INDICADOR |
Campo de control de longitud fija |
02971nam a2200349Ia 4500 |
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL |
Campo de control de longitud fija |
180917s9999 xx 000 0 und d |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma(s) de texto |
Español |
082 ## - SISTEMA DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación Dewey |
T-CS-PS-067-2016 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
Apellido(s), nombre(s) |
Villar De Meza, Zaida Zoraida |
245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores de la gerencia regional de salud, Arequipa 2016 |
245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Medio o soporte |
[recurso electrónico] |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de pubicación, distribución, etc. |
Perú |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Nombre del editor, distribuidor |
Universidad Alas Peruanas. Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la Salud |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2016 |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES DE ACCESO |
Condiciones de acceso |
Acceso restringido |
520 ## - NOTA DE RESÚMEN |
Nota de resumen, etc. |
El presente trabajo de investigación titulado: “RELACIÓN ENTRE LA MOTIVACIÓN LABORAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD, AREQUIPA 2016â€. Se formuló como objetivo general: Determinar el nivel de relación existente entre la motivación laboral y la satisfacción laboral. En la población, la unidad de estudio fueron 195 trabajadores, a quienes se aplicó los instrumentos previamente validados: Escala de Motivación en el Trabajo R-MAWS y la Escala de Satisfacción laboral SPC. Metodológicamente el estudio es no experimental, correlacional, método cuantitativo, transversal, bivariado, retrospectivo de campo. Los resultados demostraron que: Los mayores porcentajes de trabajadores de la Gerencia Regional de Salud se encuentran desmotivados y poco motivados en las dimensiones Desmotivación y Motivación extrínseca de la variable motivación laboral; y motivados y muy motivados en la dimensión motivación intrínseca. A su vez, el nivel de satisfacción laboral en los trabajadores de la Gerencia Regional de Salud es predominantemente de nivel promedio (35,4%), insatisfecho (25,6%) y muy insatisfecho (23,6%); ya que, según su criterio los beneficios que perciben no son los más adecuados. Como conclusión se encontró que al aplicar la prueba estadística de chi cuadrado, se halló una relación directa y significativa entre las variable X, motivación laboral y la variable Y, satisfacción laboral, en los trabajadores de la Gerencia Regional de Salud; así, el 11,3% de trabajadores que se encuentran motivados, también están satisfechos laboralmente y el 8,2% de ellos que se encuentran poco motivados; también están insatisfechos laboralmente. |
520 ## - NOTA DE RESÚMEN |
Ampliación de la nota de resumen |
Licenciatura |
530 ## - NOTA DEFORMATO FÍSICO ADICIONAL |
Nota de ítem disponible en otro formato |
Disponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
Termino Temático |
Planes para Motivación del Personal |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
Termino Temático |
Satisfacción en el Trabajo |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
Termino Temático |
Trabajadores |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
Subdivisión de forma |
Tesis |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
Subdivisión general |
Psicología Humana |
653 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Escuela Académico Profesional de Psicología Humana |
656 ## - INDEX TERM--OCCUPATION |
Occupation |
Licenciado en Psicología Humana |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
Apellidos y nombres |
Quispe Sarmiento, Zulay||Moscoso Dávila, Darwin||Peralta, Sandro |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
Término indicativo de la función |
Asesor |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
Identificador uniforme del recurso ("URL") |
http://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/4967 |
910 ## - DATOS DE OPCIÓN DE USUARIO |
Catalogador |
Ada Sosa |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
Tipo de item |
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