| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 02225nam a2200301Ia 4500 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 180502s9999 xx 000 0 und d |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma(s) de texto | Español |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
| Apellido(s), nombre(s) | Herrera Soles, Isaías |
| 245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Bagua |
| 245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Medio o soporte | [recurso electrónico] |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de pubicación, distribución, etc. | Perú |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Nombre del editor, distribuidor | Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2016 |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES DE ACCESO | |
| Condiciones de acceso | Acceso restringido |
| 520 ## - NOTA DE RESÚMEN | |
| Nota de resumen, etc. | El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Regional Bagua. Se realizó el estudio descriptivo, correlacional y el diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por el total de trabajadores de la Sub Regional Bagua. Para medir la variable del clima organizacional y desempeño laboral se utilizó como método la encuesta que posteriormente se aplicó para evaluar dichas variables. Del análisis efectuado a los 70 trabajadores de la Gerencia Sub Regional de Bagua del Gobierno Regional de Amazonas la visión que tienen los trabajadores sobre el clima organizacional, el porcentaje más alto es 39% ubicándose en la categoría media baja, le sigue un 33% de los encuestados ubicándose en la categoría media alta, posteriormente con un porcentaje de 20% se ubica en la categoría alta. El Desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Regional de Bagua, se encontró que el 44% de los trabajadores se encuentran en la categoría media baja y el 35 % en la categoría media alta, un 11% de los entrevistados se encuentran ubicados en la categoría alta. |
| 520 ## - NOTA DE RESÚMEN | |
| Ampliación de la nota de resumen | Licenciatura |
| 530 ## - NOTA DEFORMATO FÍSICO ADICIONAL | |
| Nota de ítem disponible en otro formato | Disponible en CD-ROM, formato impreso y/o en línea |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| Termino Temático | Motivación |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| Termino Temático | Satisfacción laboral |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| Subdivisión de forma | Tesis |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| Subdivisión general | Administración y Negocios Internacionales |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN NO CONTROLADO | |
| Término no controlado | Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales |
| 656 ## - INDEX TERM--OCCUPATION | |
| Occupation | Licenciado en Administración y Negocios Internacionales |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| Identificador uniforme del recurso ("URL") | http://repositorio.uap.edu.pe/handle/uap/2261 |
| 910 ## - DATOS DE OPCIÓN DE USUARIO | |
| Catalogador | Ada Sosa |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
| Tipo de item | |
No items available.