| 000 -INDICADOR |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01041nam a22001937a 4500 |
| 001 - NRO. DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
000010724 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
PE-LiUAP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Campo de control |
20180528104434.0 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
160331s2008 xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR |
|---|
| Centro transcriptor |
aml |
| 082 ## - SISTEMA DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación Dewey |
658.3125 |
| Notación interna |
A45 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
2352 |
| Apellido(s), nombre(s) |
Álvarez García, Ruben Ernesto |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Propuesta de evaluación de la cultura organizacional de las instituciones educativas y de salud |
| 250 ## - DATOS DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2008 |
| Lugar de pubicación, distribución, etc. |
Ica |
| Nombre del editor, distribuidor |
Universidad Nacional San Luis Gonzaga |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA |
|---|
| Extensión de la obra |
138 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
I. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE ORGANIZACIÓN. Evolución del moderno concepto "organización. Concepto de Organización. II. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL. Antecedentes históricos en Perú.Cultura y cambio organizacional. Naturaleza del cambio en la cultura organizacional III. COPER: MODELO NACIONAL. Fundamentos del modelo Coper. Potencial Humano.Marco Teorico. Principales Universales. Dimensión Humana.Gestión del talento Humano. Cambio de Liderazgo. IV. COPER APLCIADO. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Tipo de item |
Libro |